毎年8月から100日間だけ人員を大幅増員しなければいけないが、都市部から離れていることもあり、人を集めることに苦労していたM社様。
フットスタッフの送迎つき求人により遠方エリアでも短期間で人材確保ができ、自社雇用のスタッフに過度な残業をお願いすることなく繁忙期を乗り越えることができたとお話しいただきました。

業務の増える冬のシーズンのみ毎年人手が足りなくなるというA社様。
フットスタッフでは夏に農作業員を多く採用し、抱えているため冬場のスポット人員需要にも応えることができます。

父の日や母の日、年末年始など人手が不足する時期のスポット的な人員確保に苦労していたB社様。
フットスタッフ独自の採用ルートにより短期やスポットでの人材紹介を行い、ご満足いただきました。